
Licence Professionnelle Métiers de la Protection et de la Gestion de l’Environnement, parcours Diagnostic et Traitements Air, Eaux, Sols
Domaine : Environnement / Métrologie
Niveau : Bac +3
PRESENTATION
Objectifs :
Former des diplômés capables de :
prélever, mesurer et analyser des échantillons environnementaux (air/eau/sol) en maîtrisant l’instrumentation dédiée ;
proposer des solutions préventives ou curatives en matière de qualité de l’air, de l’eau ou des sols ;
dimensionner, chiffrer, conduire une unité ou un chantier de dépollution ;
assister le chef de projet.
Métiers visés :
Les secteurs d’activités dans lesquels s’insèrent les diplômés sont : bureaux d’études en environnement, laboratoires d’analyses environnementales, sociétés spécialisées dans le traitement de l’air, des eaux ou des sols, industries génératrices d’émissions atmosphériques ou d’eaux usées, collectivités territoriales.
Les métiers visés sont:
Assistant.e-Ingénieur.e en prélèvements air/eau/sol
Assistant.e-Ingénieur.e en contrôle qualité air/eau/sol
Assistant.e-Ingénieur.e en environnement
Conducteur / conductrice d’unité de traitements air/eau
Conducteur / conductrice d’une station de potabilisation d’eau
Chargé.e d’études de dépollution des sols
Dates de formation
de septembre à août
Durée
12 mois
Nombre d’heures
448 heures
Rythme d’alternance
2 semaines / 2 semaines
ETABLISSEMENT

Composante : Sciences et Montagne
Université Savoie Mont Blanc
Lieu
Le Bourget-du-Lac / campus Savoie Technolac
Accessibilité
Effectifs attendus
12 apprentis Promotion mixte initial/ alternance
ADMISSION
Prérequis
Étudiants bac +2 : L2 Sciences et Technologies Mention Physique-Chimie ou Sciences de la Terre et Environnement DUT Mention Chimie ou Mesures Physiques ou Génie biologique option génie de l’environnement BTS Mention Chimie ou Métiers de l’Eau ou Gestion et maîtrise de l’eau
Modalités de candidature
- Dossier dématérialisé sur e-candidat + entretien
- Une fois la mission entreprise validée par le responsable de formation, inscription au CFA FormaSup PDS via un formulaire dématérialisé
CONTACT
Votre contact FormaSup Pays de Savoie :
Barbara Villanova - bvillanova@formasup-pds.fr - 04 50 09 22 31
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Vos contacts université Savoie Mont Blanc :
04 79 75 88 44
Responsable pédagogique : christine.piot@univ-smb.fr
Secrétariat pédagogique : secretariat.chimie@univ-smb.fr
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Pour les publics en situation de handicap :
Accessibilité physique, numérique, pédagogique.
Toutes nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec la référente handicap du CFA pour valider la faisabilité des adaptations à mettre en oeuvre.
referenthandicap@formasup-pds.fr - 04 50 09 22 52
PROGRAMME
Méthodes mobilisées :
Cours magistraux, travaux dirigés, sorties terrain
Un suivi régulier des alternants formalisé dans le livret électronique d'apprentissage (LEA)
Enseignements dispensés par des professionnels du secteur et des enseignants universitaires
Modalités d'évaluation :
Contrôle continu, examens écrits, oraux, évaluations de terrain et TP
Rapport et soutenance : à mi-parcours et en fin de formation
Un suivi régulier des alternants formalisé dans le livret électronique d'apprentissage (LÉA)
Validation bloc de compétences, équivalences, passerelles :
Contactez le CFA
TARIFS
Apprentis : formation gratuite
Entreprises : coût de la formation pris en charge totalement ou partiellement par votre OPCO
Collectivités : participation aux couts pédagogiques. Nous contacter pour plus de précisions.
LP DTAES : Licence professionnelle technique
CHIFFRES CLÉS
Taux de réussite
Diplômés 2020
50 %
Taux d'insertion à 6 mois
Enquête 2021
non significatif <50% de répondants
Taux de rupture nette
Année 2020
0 %
Poursuite d'études
Diplômés 2020
100 %
La finalité de l’apprentissage est l’insertion professionnelle, toutefois, il existe des possibilités de poursuites d’études. Prendre contact avec le responsabilité pédagogique de la formation.
La valeur ajoutée du CFA FormaSup Pays de Savoie
- Un outil d’accompagnement en ligne : le LEA, au service de l’apprenti, du maître d’apprentissage et du tuteur pédagogique
- Le déploiement d’une démarche Compétence au bénéfice des apprentis : outil d’autoévaluation et ateliers retour d’expérience
- Des journées de formations organisées pour les maîtres d’apprentissage et les tuteurs pédagogiques
- Une réactivité, disponibilité et proximité de l’équipe du CFA
- De bons taux d’insertion, de satisfaction à l’échelle du CFA
Date de mise à jour septembre 2021